Во втором квартале 2026 года безработица заметно выросла сразу в нескольких крупнейших регионах России. В Свердловской области показатель увеличился на 84% год к году, в Москве — на 70%, в Московской области — на 36%.
На уровне всей страны ситуация пока выглядит значительно спокойнее. В июне безработица составляла 2,2% и по-прежнему оставалась вблизи исторических минимумов.
Для сравнения, в 2021 году средний уровень безработицы в России составлял 4,8%, а в 2023 году — 3,2%. Поэтому резкая динамика в отдельных регионах происходит с очень низкой базы и сама по себе пока не говорит о масштабном кризисе занятости.
Изменения уже отражаются на обеих сторонах рынка труда. С одной стороны, соискателям приходится дольше искать новое место, а требования работодателей становятся выше. С другой — бизнес действует осторожнее: компании сдержаннее нанимают людей и внимательнее относятся к расходам.
Одновременно бизнес ускоряет автоматизацию, в том числе за счёт внедрения ИИ. Часть рутинных и аналитических задач всё чаще передаётся цифровым системам, что может снижать потребность в расширении штата.
Высокая стоимость финансирования также заставляет компании тщательнее оценивать новые расходы, включая затраты на персонал.
Пока рост безработицы в крупнейших регионах скорее указывает на изменение баланса рынка труда после нескольких лет дефицита кадров. Если тенденция сохранится, конкуренция за сотрудников может ослабнуть, а работодатели получат больше возможностей для выбора при найме.